Materiaalikirjastostamme löydät maksuttomat materiaalimme: Webinaaritallenteet, e-kirjat, työkalut ja raportit. Pyrimme tuottamaan kaikki materiaalimme käytännönläheisesti, niin että saat niistä heti eväitä omaan työhösi. Valitse alta itsellesi kiinnostavimmat materiaalit, täydennämme valikoimaa säännöllisesti ja vinkkaamme uusista materiaaleista LinkedInissä - ota siis meidät seurantaan!
Johtajan uratsekki - Urasuunnittelun neljä askelta
Oletko koskaan miettinyt, mitä tarvitsisit päästäksesi urallasi haluamaasi suuntaan? Pysähdy oman työurasi avainkysymysten äärelle e-kirjamme avustuksella.
KLIKKAA JA LATAA e-kirja"Parhaiten menestyvät ne johtajat, joilla on selkeä ja totuudenmukainen käsitys omista vahvuuksistaan ja kehitysalueistaan – ja jotka ymmärtävät, kuinka käyttää vahvuuksia koko organisaation hyväksi." -
Irtisanomiset - Näin hoidat ne arvostavasti
Irtisanotuksi tuleminen vaikuttaa syvästi irtisanottavaan. Se on kova paikka myös esihenkilölle. Kokosimme ohjeet, miten hoitaa irtisanomistilanteet arvostavasti.
KLIKKAA JA LATAA E-KIRJATuloksia coachingilla
Tuloksia coachingilla e-kirja on kattava paketti siitä mitä coaching konkreettisesti on ja miksi ja milloin coachingia kannattaa hyödyntää.
Klikkaa ja LAtaa e-kirjaVastuullinen ihmisten johtaminen
Raportissa käymme läpi Vastuullinen ihmisten johtaminen -kyselymme tulokset ja tulosten perusteella rakentamaamme Vastuullisen ihmisten johtamisen kypsyysmallin. Työkalut on apunasi oman organisaation kypsyyden mietintään ja oman työuran kestävyyden pohdintaan.
Klikkaa ja lataa raportti sekä työkaluSujuvan työn ja hyvinvoinnin pyörän
Työkalu toimii hyvänä tarkistuslistana ja keskustelun pohjana, kun halutaan kehittää työyhteisön, tiimin tai yksilön työhyvinvointia.
KLIKKAA JA LATAA TYÖKALUTyöhyvinvointi ei ole vain yksilön asia
Mitä organisaatioissa voidaan tehdä työn sujumisen ja kestävän hyvinvoinnin varmistamiseksi? Tähän teemaan pureuduimme webinaarissamme ’Työhyvinvointi ei ole vain yksilön asia – miten tukea hyvinvointia ylikuumenevassa työelämässä’.
KLIKKAA JA KATSO WEBINAARITALLENNEKonflikti työyhteisössä mahdollisuutena muutokseen
Webinaarista saat työkaluja konfliktien ennaltaehkäisyyn, ratkaisemiseen sekä niiden hyödyntämiseen muutoksessa. Webinaarissa pohditaan myös, miten luodaan työyhteisöön turvallisuutta ja jäsennetään erityyppisiä konflikteja.
KLIKKAA JA KATSO WEBINAARITALLENNEKonflikti työyhteisössä mahdollisuutena muutokseen -webinaarin palautteeseen vastanneista koki webinaarin hyödylliseksi tai erittäin hyödylliseksi.
Urajumista eteenpäin
Suomessa on arvioitu, että jopa 40 % työvoimasta kokee jumahtaneensa urallaan. Webinaarista saat vinkkejä, miten urajumia voidaan ehkäistä tai ratkaista yksilön ja organisaation näkökulmasta. Samalla pohditaan, miten rakennetaan kestävä työura.
KLIKKAA JA KATSO WEBINAARITALLENNEUrajumilla tarkoitetaan tilannetta, jossa ihminen on pitkään ollut tyytymätön työhönsä, eikä näe reittiä ulos. Suomessa on arvioitu, että jopa 40% työvoimasta kokee jumahtaneensa urallaan. Hippu Pintilä, AS3, Urajumista eteenpäin -webinaarin asiantuntija