AS3 VALMENNETTAVAn kokemus Irtisanomisen jälkeen aurinko alkaa paistaa, kun saa tukea ja uskoa itseensä

Kun pitkän työuran saman työnantajan palveluksessa tehnyt Keijo Ämmälä irtisanottiin muutosneuvotteluiden päätyttyä, hän huomasi, että työnhaku vaatii aivan uudenlaisia taitoja. Lopulta Keijo oli kuitenkin yllättynyt siitä, miten nopeasti hän työllistyi.

Ensimmäinen tunne irtisanomisen jälkeen oli Keijo Ämmälälle pettymys. Hän kysyi itseltään sen kysymyksen minkä niin moni irtisanottu kysyy: Miksi juuri minut irtisanottiin? Ensi alun tunteiden jälkeen tilanne muuttui mahdollisuudeksi.

”Olin tehnyt töitä lähes 30 vuotta saman työnantajan palveluksessa ja tästä melkein puolet samassa tehtävässä. Sain aiemmalta työnantajaltani todella paljon, mahdollisuuden matkustaa ja tehdä huipputuotteiden ja -tiimien kanssa töitä. Toisinaan olin kuitenkin kokenut, että minulla voisi olla enemmänkin annettavaa ja nyt minulle annettiin mahdollisuus muutokseen. Jälkikäteen ajatellen koen hyvänä, että näin kävi.”

Työpaikan mukana katoaa myös yhteisö, johon kuulua. Myös Keijo koki olevansa yksin irtisanomisen jälkeen.

”Oli kuin minut olisi jätetty satamaan eikä satamassa ollutkaan ketään muita. Käytin kaikkia työnantajan minulle tarjoamia palveluita, jotta pääsen tilanteestani eteenpäin ja sain mielenrauhaa. Kun aloitin AS3:n valmennuksessa, kurssini oli jälleen selvä.”

Kun takana on pitkä työura saman työnantajan palveluksessa, voi olla uuden edessä aloittaessa työnhakua. Keijon CV oli lähes kymmenen vuoden takaa eikä LinkedIn profiilikaan ollut ajan tasalla.

”Kun aloitin AS3:n valmennuksessa, minulla oli paikka haussa, johon piti pikaisesti tehdä CV. Tällöin huomasin, kuinka taitamaton minä olin tässä uudessa osa-alueessa, jossa olin, eli työnhaussa ja CV:n teossa.

Keijo koki valmentajansa tuen todella tarpeelliseksi ja hän piti tärkeänä, ettei häntä painostettu kiirehtimään ja tekemään asioita tietyssä aikataulussa.

”Koin olevani linkuttava kävelijä, jonka rinnalla valmentaja kulki auttaen tarvittaessa. Linkutin, koska itseni esille tuominen ja kehuminen oli minulle täysin uutta. Valmentajaltani pystyin pyytämään apua, jos jäin pohtimaan jotakin asiaa. En ollut yksin ja minulla oli valmentajaani täysi luotto.”

Oman valmentajansa lisäksi Keijo hyödynsi CV:n päivittämisessä AS3:n Urapalvelun digitaalista, tekoälypohjaista valmentajaa Iristä.

”Hyödynsin Iristä kysymällä mm. mitkä ovat projektipäällikön 10 tärkeintä osaamisaluetta ja lähdin rakentamaan CV:täni näiden ympärille. Iris oli hieno, ilman sitä en olisi saanut tehtyä niin hyvää CV:tä. AS3:n alumnina saan hyödyntää Iristä tarvittaessa myös jatkossa. Ja näin aion tehdä, jos tulee tarve.”

Keijo kokee itsensä onnekkaaksi, sillä työnhaku sujui hänen kohdallaan yllättävän kivuttomasti.

”Työnhaun aikana hain kaiken kaikkiaan neljää työpaikkaa. Kun olin saanut LinkedIn profiilini kuntoon, sain kahdesta työpaikasta yhteydenoton headhunterilta ja kolmas paikka tuli verkostoni kautta. Voin sanoa, että sain uuden työn kymmenessä päivässä LinkedInin kuntoon laittamisen jälkeen.”

Muille vastaavassa tilanteessa oleville Keijo haluaa kannustuksena luoda uskoa omaan tekemiseen ja uskallusta tuoda se esille.

”Sain valmennuksessa tunteen siitä, että kyllä minä pystyn. Vaikka aluksi oli vaikeaa aloittaa ja kehua itseä, huomasin että kyllä ihminen siihen kykenee. Valmennus toi lisää uskoa itseeni. Olen hyvä ja minä riitän.”

Keijo osallistui AS3:n ura- ja työnhakuvalmennukseen alkuvuodesta 2024. Nyt hän tekee töitä yhdessä hänen tarinassaan mainituista yrityksistä.