AS3 VALMENNETTAVAn kokemus Oppikirjaesimerkki piilotyöpaikasta

Valmennettavamme Mari halusi jakaa oman työllistymistarinansa, jotta muutkin voisivat hoksata, että positiivinen uutinen yrityksestä voi olla työpaikka toiselle!

"Kun minut irtisanottiin muutosneuvotteluiden jälkeen, päätin etten hae kompromissipaikkoja. Halusin työn, joka inspiroisi minua. Suunnitelma B oli keskittyä osaamiseni kehittämiseen opiskelemalla."

"Kotipaikkakuntani paikallislehti tekee aktiivisesti juttuja alueen yrityksistä ja tarttuu myös pienempien yritysten uutisiin. Lehdessä oli juttu startup-yrityksestä, joka oli saanut pääomasijoittajalta rahaa. Kun artikkelin perusteella yrityksestä täyttyi kolme kriteeriä; kiinnostava toimiala, startup-yritys ja saatu rahoitus, päätin lähettää sen toimitusjohtajalle avoimen hakemuksen. Olin jo kerran aikaisemmin työllistynyt ottamalla itse yhteyttä yritykseen lehdessä olleen artikkelin perusteella, tällöinkin kyse oli rahoituksen saamisesta. Päätin kokeilla samaa taktiikkaa."

"Hakemuksen lähettämisen jälkeen sainkin haastattelukutsun lähes heti! Yhteydenottoni osui sopivaan kohtaan, yrityksellä oli jo ollut ajatus rekrytoida henkilö. Oma osaamiseni loksahti paikoilleen yrityksen tarpeiden kanssa. He arvostivat aikaisempaa kokemustani sekä kiinnostustani opetella lisää tekoälystä ja koodaamisesta. Kun minulle avattiin yrityksen suunnitelmia, yrityksessä oltiin jopa hämmentyneitä, miten nopeasti pääsin ”juoneen mukaan”. Yhteinen sävel löytyi helposti. Vaikka minulla tulisi olemaan vielä valtavasti uutta opittavaa, yrityksen tausta yhdistettynä omaan taustaani on hyvä kombinaatio."

"Yrityksestä oltiin tyytyväisiä, että olin laittanut heille avoimen hakemuksen. Heiltä säästyi paljon aikaa ja vaivaa rekrytoinnissa."

"Olen nauttinut uudesta työstäni valtavasti! Olen nähnyt tuotteen koko elinkaaren työurallani. Olen toiminut akateemisessa maailmassa, jossa olen nähnyt miten ideat lähtevät liikkeelle. Ollut mukana yhdessä yrityksessä kehittämässä ideaa tuotteeksi sekä toisaalla saattanut tuotteen tuotekehityksestä ulos maailmalle asiakkaille. Nyt työssäni pääsen hyödyntämään tätä monipuolista osaamistani sekä luomaan kokemukseni pohjalta ja kollegojen kanssa yhteistyössä yrityskulttuuria ja tapoja tehdä asioita. Mikä parasta, toteutan myös suunnitelmaani B. Olemme sopineet aloitteestani osa-aikaisesta työstä, jotta pääsen opiskelemaan asioita, jotka tulevat hyödyttämään jatkossa myös yritystä."

"Haluaisin siis sanoa kannustuksena muille irtisanotuille, seuraa ja lue uutisia, erityisesti paikallislehtiä! Tämä kertomani on oppikirjaesimerkki piilotyöpaikasta."

"Olen saanut palautetta, jossa ihmetellään, miten tiedän niin paljon eri yrityksistä. Minulla on ollut aina tapana, että kun LinkedInissä tulee mielenkiintoinen yritys vastaan, selvitän mitä yritys tekee. Käytän myös mielikuvitustani ja mietin, mitä voisin yrityksessä tehdä, jos hakisin sinne töihin! Tai jos joku tuttuni on työllistynyt ennestään tuntemattomaan yritykseen, yhtä lailla olen selvittänyt yrityksestä tietoa. Kannattaa aktiivisesti tutustua yrityksiin jo etukäteen. Koskaan ei voi tietää mitä hyötyä siitä voi myöhemmin olla."

"LinkedIn on hyvä paikka pysyä myös trendien aallonharjalla. Kun sen kautta hakee työpaikkoja ja laittaa riittävän laajat kriteerit, näkee millaista osaamista ja taitoja yritykset hakevat eli mitä taitoja olisi hyvä itse kehittää. Ja jälleen, voit tätä kautta tutustua itse yrityksiin."

"Vinkkinä vielä mahdollisille toimittajille, jotka lukevat tämän tarinani, tehkää juttuja paikallisista yrityksistä – siinä kaikki voivat voittaa!"

Mari osallistui AS3:n ura- ja työnhakuvalmennukseen vuonna 2024. Valmennuksessa Mari koki tärkeimmäksi saada purkaa asioita irtisanomisen jälkeen ja saada ulkopuolisen näkemyksen asioista.