AS3 VALMENNETTAVAn kokemus Sattuma voi puuttua peliin, kun on avoin omasta tilanteestaan

Toisinaan työllistyminen voi olla myös sattuman varassa. Sattuman todennäköisyyttä puuttua peliin lisää kuitenkin avoimuus omasta tilanteesta. Jaamme uravalmennettavamme työllistymistarinan, joka lähtee liikkeelle juuri sattumalta oikeaan aikaan oikeaan paikkaan päätyneestä henkilöstä.

"Minulla oli takana pitkä työura, enkä ollut koskaan ollut työttömänä, joten muutosneuvottelujen jälkeen ensimmäinen ajatukseni oli, että ”ei tässä mitään, menen sitten jonnekin muualle töihin”."

"Irtisanomisen aikaan keväällä työpaikkoja oli auki ja aloin hakea niitä aktiivisesti. Kesää kohti mentäessä tilanne työmarkkinoilla muuttui kuitenkin haastavammaksi, paikkoja oli tarjolla vähemmän ja useassa potentiaalisessa yrityksessä oli päällä yt-neuvottelut. Tästä huolimatta yritin sinnikkäästi löytää työtä ja päästä urallani eteenpäin."

"Olen huomannut, että määräaikaisen työn loppuminen tai irtisanotuksi joutuminen voivat aiheuttaa häpeää, joka estää kertomasta tilanteesta muille. Itse olen avoimuuden kannalla: kukaan ei osaa auttaa, jos ei kerro tarvitsevansa apua. Tämä avoimuus tilanteestani yhdistettynä sattumaan johti myös omaan työllistymiseeni."

"Kävi nimittäin niin, että eräänä päivänä, kun ystäväni puoliso palasi työpaikalleen lounaalta, hänen huoneessaan oli siivous kesken. Tämän vuoksi hän pistäytyi juttelemaan kollegan kanssa, jolta yhteistyökumppani oli juuri sattunut kyselemään vinkkiä viestinnän osaajasta. Yrityksellä ei ollut tehtävää auki julkisesti, mutta tekijälle olisi tarvetta heti lomien jälkeen ja asiaa hoidettiin hiljaisella haulla."

"Puoliso soitti ystävälleni, joka tiesi minun olevan työn haussa. Entisenä kollegana hän osasi sanoa, että voisin sopia tehtävään. LinkedIn profiilini välitettiin yritykselle ja sain sieltä pian verkostoitumispyynnön. Viestin yritykselle kuulemastani työpaikasta ja ilmaisin kiinnostukseni yritystä kohtaan. Osoitin myös haluni keskustella lisää paikasta, jossa pääsisin hyödyntämään osaamistani uudella toimialalla."

"Asiat etenivät nopeasti. Seuraavana maanantaina juttelimme jo puhelimitse, keskiviikkona tapasimme kasvokkain ja perjantaina allekirjoitin työsopimuksen. Minun ei tarvinnut välittää heille edes CV:tä, vaan he luottivat LinkedIn profiilistani saamiinsa tietoihin. Lisäksi valintaani vaikutti entisen esihenkilöni puhelimessa antama henkilökohtainen suosittelu."

"Irtisanomisen jälkeen on ollut ilo huomata, miten paljon on ihmisiä, jotka välittävät ja tarjoavat apuaan. Kaikilla ei tietenkään ole tarjota suoraan työpaikkaa, mutta moni on ottanut yhteyttä ja antanut vinkkejä ja suosituksia. Se on tukenut henkisesti ja koen, että kaikesta tuesta on ollut hyötyä."

"Mielestäni on tärkeää, ettei irtisanomistilanteessa jää yksin. Tarjotut tukitoiminnot, kuten uravalmennus, kannattaa ehdottomasti ottaa vastaan. AS3:n valmennuksessa sain henkilökohtaista sparrausta uravalmentajaltani ja säännölliset tapaamisemme olivat kiinnekohtia, ne toivat järjestystä ja suuntaa tekemiseeni. Lisäksi oli hyödyllistä kirkastaa omia tavoitteita, motivaatiotekijöitä ja osaamisprofiilia."

"Myös vertaistuella on suuri merkitys. Irtisanomisen jälkeen perustin meille irtisanotuille ryhmän, jossa olemme jakaneet kokemuksia, vinkkejä ja fiiliksiä ja sovittu tapaamisia. Kukaan ei ole jäänyt yksin."

"Ihmissuhteet ovat minulle tärkeitä ja uusiin ihmisiin tutustuminen on aina ollut itselleni arvokasta pääomaa. Ja kuten työllistymistarinani osoittaa, tämä on auttanut myös haastavassa tilanteessa yllättävän irtisanomisen jälkeen. Näin onnellisesti ei olisi käynyt ilman avoimuutta ja luottamusta toisiin ihmisiin. Odotan uutta alkua ja uusien työkavereiden tapaamista innolla."

Miia osallistui AS3 ura- ja työnhakuvalmennukseen keväällä 2024. Hän aloittaa uudessa työssä heti kesän jälkeen. Työpaikan saamiseen liittyneet henkilöt ovat saaneet henkilökohtaiset kiitokset pienen lahjan kera.